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  • Headhunter Führungskräfte München:
    Kaufmännische Führungspositionen
    umgehend besetzen

    HR Search vermittelt Ihnen genau die Top-Führungskräfte im kaufmännischen Bereich, die Sie für Ihre offenen Stellen in München suchen

    Mann mit Brille arbeitet am Laptop und hält Unterlagen

Die Suche nach Mitarbeitenden ist schwierig, nach qualifizierten Fachkräften noch schwieriger, und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich in München zu finden, scheint heutzutage unmöglich. 

Nicht mit HR Search, Ihrem Headhunter München: Wir vermitteln Ihnen kaufmännische Führungskräfte, die genau für Ihre Stelle qualifiziert sind: 

  • Erste Kandidatenvorschläge nach 5-10 Tagen
  • Bis zur erfolgreichen Vermittlung keine Kosten und damit auch kein Risiko für Sie
  • +100 erfolgreich vermittelte Führungspositionen jedes Jahr
Kostenloses Erstgespräch

Headhunter Führungskräfte München:Warum professionelle Unterstützung bei Führungspositionennoch entscheidender ist

München zählt zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Deutschlands. Bedeutet: In einem solchen Ballungsraum suchen noch mehr Unternehmen regelmäßig nach erfahrenen kaufmännischen Führungskräften – und die findet man kaum. Das liegt daran, dass passende Kandidat:innen selten aktiv auf Jobsuche sind. Die meisten qualifizierten Führungskräfte sind fest angestellt und achten kaum auf klassische Stellenanzeigen.

Die Folge: Offene Positionen bleiben oft länger unbesetzt, wertvolle Zeit vergeht und Unternehmensprozesse geraten ins Stocken.

Hier kommt ein Headhunter für Führungskräfte in München ins Spiel. Professionelle Personalberater wissen, wo und wie sie kaufmännische Führungskräfte finden, diskret ansprechen und von einem Jobwechsel überzeugen können.

5 Anzeichen, dass ein Headhunter für Führungskräfte in München die ideale Lösung ist:

Keine eigene Recruiting-Abteilung:
Wenn Ihre internen Teams sowieso schon stark ausgelastet sind, kommt die Suche nach kaufmännischen Führungskräften automatisch zu kurz. 

Bisher erfolglose Besetzungen:
Interne Versuche, Führungspositionen zu besetzen, haben keine passenden Ergebnisse gebracht. 

Dringender Besetzungsbedarf:
Eine Schlüsselposition in Ihrem Unternehmen muss kurzfristig besetzt werden, und jeder Tag mehr kostet Sie teure Verzögerungen. 

Spezielle Anforderungen:
Die Position verlangt Qualifikationen, die auf dem Münchner Markt kaum verfügbar sind.

Vertrauliche Suche:
Die Besetzung soll diskret erfolgen, ohne unnötige Aufmerksamkeit innerhalb Ihres Unternehmens oder nach außen.

Headhunter führt ein Gespräch mit zwei Kunden an einem Tisch, im Hintergrund ist München zu sehen.

Mit einem Headhunter für Führungskräfte in München gewinnen Sie gezielt die besten kaufmännischen Fachkräfte – schnell, professionell und passgenau für Ihr Unternehmen.

Kaufmännische Führungskräfte in München:Mit HR Search nur noch mit Top-Talenten
ins Gespräch gehen

Ein Headhunter für Führungskräfte übernimmt die strategische Suche nach hochqualifizierten kaufmännischen Fachkräften für Ihr Unternehmen.

HR Search verfügt über ein großes Netzwerk im Raum München. Hier sprechen wir gezielt Kandidat:innen aus dem kaufmännischen Bereich an, die nicht aktiv auf Stellenportalen suchen, aber für ein überzeugendes Angebot offen sind. Jede Bewerbung wird vorab von unseren erfahrenen HR-Fachkräften geprüft, damit Sie wertvolle Zeit sparen und ausschließlich Profile erhalten, die wirklich zu Ihrer offenen Position und Ihrem Unternehmen passen.

Ihre Vorteile mit HR Search, Ihrem Headhunter für Führungskräfte in München:

Weniger Aufwand für Ihr Unternehmen

Wir übernehmen den gesamten Prozess – von der Ausschreibung über die Sichtung der Bewerbungen bis zu den ersten Gesprächen. Sie erhalten nur vorausgewählte Kandidat:innen, die exakt zu Ihren Anforderungen passen und echtes Interesse an Ihrem Angebot haben.

Kein finanzielles Risiko

Kosten fallen nur an, wenn Sie eine passende Führungskraft erfolgreich einstellen.

Schnelle Besetzungen

Dank unseres großen Netzwerks an qualifizierten Fachkräften erhalten Sie bereits nach wenigen Tagen erste passende Kandidat:innen. So kann Ihre kaufmännische Führungsposition zügig und vor allem erfolgreich besetzt werden.

Erfolg bei schwierigen Positionen

Wir sprechen gezielt Kandidat:innen an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber für neue Karrierechancen offen sind. Diese proaktive Herangehensweise ermöglicht es uns, auch komplexere kaufmännische Führungspositionen erfolgreich zu besetzen.

Umfassende Unterstützung

Neben der Vermittlung beraten wir Sie in allen Bereichen der Stellenbesetzung – von der Festlegung des Gehaltsrahmens über die Auswahl der Bewerber:innen bis hin zu Vertragsverhandlungen. Einer unserer erfahrenen HR-Berater für Führungskräfte in München steht Ihnen zur Seite, damit Sie die bestmöglichen Entscheidungen für Ihr Recruiting treffen.

Kostenloses Erstgespräch

Mit HR Search:
In 3 einfachen Schritten zur
neuen Führungskraft in München

Schritt 1: Anforderungen definieren

Im ersten Gespräch mit Ihnen klären wir, welche Qualifikationen und Fähigkeiten für die Position als kaufmännische Führungskraft entscheidend sind. Aus diesen wertvollen internen Informationen erstellen wir ein detailliertes Anforderungsprofil, das deutlich zeigt, welche Kandidat:innen wir ansprechen müssen.

Schritt 2: Aktive Suche nach Führungskräften München

Wir scannen unser Netzwerk aus München und Umgebung gezielt nach den passenden Führungskräften, speziell im kaufmännischen Bereich. Das sind Kandidat:innen, die nicht proaktiv auf Jobsuche sind, aber offen für einen Stellenwechsel oder eine berufliche Weiterentwicklung sind.
Eine vorgeprüfte Auswahl an Bewerber:innen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen, leiten wir an Sie weiter.

Schritt 3: Auswahl und Entscheidung

Sie entscheiden, welche Führungskräfte Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten. Danach schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit dem ausgewählten Kandidaten oder der Kandidatin ab.

Nie wieder dauerhaft unbesetzte Stellen mit HR Search,
Ihr Headhunter für Führungskräfte

Sie suchen einen Headhunter für Führungskräfte in München, um endlich Ihre offenen Positionen im kaufmännischen Bereich zu besetzen? Dann einfach auf den Button klicken und zum Erstgespräch eintragen.

Hier zeigen wir Ihnen bereits, mit welcher Strategie wir Ihnen bei der Besetzung helfen und wann wir Ihnen realistisch gesehen passende kaufmännische Kandidat:innen vorstellen können.

Ihr Zeitaufwand: Nur ca. 15 Minuten!

Kostenloses Erstgespräch

HR Search: Ihr Experte für Führungskräfte in München

HR Search wurde von Daniela Hirschbeck, einer erfahrenen HR-Spezialistin mit mehr als 20 Jahren Expertise in der Personalvermittlung, gegründet. Durch ihre Zusammenarbeit mit Unternehmen aus Industrie, Finanzwesen oder der Tech-Branche hat sie vor allem in und um München ein Netzwerk an Kontakten aufgebaut, das ausschließlich aus hochqualifizierten Fach- und Führungskräfte und absoluten A-Playern besteht. Diese top Kandidat:innen möchten wir von HR Search an ebenso top Unternehmen vermitteln – und genau da kommen Sie ins Spiel. 

HR Search besetzt jedes Jahr erfolgreich mehr als 100 Stellen – mit besonderem Fokus auf die gezielte Ansprache von Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche im kaufmännischen Bereich sind, aber offen für neue berufliche Chancen.

Unser Büro befindet sich im Herzen von München, aber dank moderner digitaler Prozesse sind wir in der Lage, Positionen deutschlandweit schnell und passgenau zu besetzen.

Kostenloses Erstgespräch

FAQ: Häufige Fragen zu Headhunter Führungskräfte München

Ein Headhunter für Führungskräfte in München wie HR Search identifiziert und spricht gezielt qualifizierte kaufmännische Führungskräfte an, die meist nicht aktiv auf Jobsuche sind. Ziel ist es, die passenden Kandidat:innen diskret und effizient an Ihr Unternehmen zu vermitteln.

Wenn Sie keine eigene Personalabteilung haben, interne Teams ausgelastet sind, oder ein dringender Besetzungsbedarf besteht, lohnt sich die Unterstützung durch einen Headhunter für Führungskräfte wie HR Search.

Mit HR Search erhalten Sie in der Regel nach 5–10 Tagen erste geeignete Kandidat:innen. Der gesamte Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung hängt von der Position und den Anforderungen ab, ist aber durch die gezielte Ansprache deutlich schneller als klassische Recruiting-Methoden.

HR Search spricht gezielt Kandidat:innen an, die oft nicht aktiv auf Jobsuche sind. So erreichen Sie kaufmännische Führungskräfte, die über Stellenanzeigen schwer erreichbar sind, sparen Zeit und reduzieren das Risiko von Fehlbesetzungen.

Bei HR Search entstehen nur Kosten, wenn eine passende Führungskraft erfolgreich eingestellt wird. Es gibt keine Vorabkosten, sodass Ihr Unternehmen kein finanzielles Risiko eingeht.

Ja. Wir verfügen über ein großes Netzwerk als Headhunter und sprechen aktiv Kandidat:innen an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. So lassen sich auch anspruchsvolle oder schwer zu besetzende kaufmännische Führungspositionen erfolgreich besetzen.

Die Zusammenarbeit erfolgt in drei Schritten: 1) Erstellung eines detaillierten Anforderungsprofils, 2) gezielte Ansprache und Vorauswahl passender Kandidat:innen, 3) Auswahl und Vertragsabschluss durch Ihr Unternehmen.

Ja. Die Besetzung erfolgt diskret, sodass weder interne Abläufe noch der Markt informiert werden. Dies ist besonders wichtig bei sensiblen Führungspositionen.

HR Search vermittelt kaufmännische Führungskräfte in verschiedenen Branchen, darunter Industrie, Finanzwesen, Handel und Technologie.

In München sind qualifizierte kaufmännische Führungskräfte stark nachgefragt und selten aktiv auf Jobsuche. Ein spezialisierter Headhunter kennt den Markt, kann gezielt die passenden Kandidat:innen ansprechen und spart Ihrem Unternehmen Zeit, Kosten und Risiken bei der Besetzung.

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