HR Search wurde von Daniela Hirschbeck gegründet, einer HR-Expertin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung und im Recruiting kaufmännischer Fachkräfte. In dieser Zeit hat sie mit Unternehmen aus Industrie, Finanzwesen und Technologie zusammengearbeitet und ein belastbares Netzwerk im Raum München aufgebaut.

Dieses Netzwerk besteht aus qualifizierten Kandidat:innen, die in verantwortungsvollen Positionen tätig sind und nicht aktiv auf Jobsuche gehen. Genau hier liegt die Stärke von HR Search: die gezielte Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften, die fachlich überzeugen und kulturell passen.

Jährlich werden über 100 Positionen erfolgreich besetzt, mit klarem Fokus auf strukturierten Prozessen und einer realistischen Einschätzung des Münchner Arbeitsmarkts.

HR Search wurde von Daniela Hirschbeck gegründet, einer HR-Spezialistin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung von Fachkräften. Sie hat Unternehmen aus Industrie, Finanzwesen und Technologie begleitet und dabei ein breites Netzwerk aus qualifizierten kaufmännischen Fachkräften sowie starken Arbeitgebern aufgebaut.

Ihre Personalvermittlungsstrategie:
Arbeitgeber mit genau den Kandidat:innen zusammenzubringen, die fachlich und persönlich perfekt passen – und die deshalb mit hoher Wahrscheinlichkeit langfristig im Unternehmen bleiben.

Gemeinsam mit einem spezialisierten Team besetzt HR Search jedes Jahr über 100 Positionen. Der Fokus liegt auf moderner Personalvermittlung von Fachkräften: gezielte Direktansprache von Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für neue berufliche Möglichkeiten bleiben.

HR Search wurde von Daniela Hirschbeck gegründet, einer HR-Spezialistin mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung und in der Personalsuche für Arbeitgeber. Sie hat mit Unternehmen aus Industrie, Finanzwesen und Technologie gearbeitet und dabei ein breites Netzwerk aus qualifizierten Fachkräften und starken Arbeitgebern aufgebaut.
Ihr Anspruch: Unternehmen genau die Kandidat:innen zu vermitteln, die fachlich und persönlich so gut passen, dass sie mit hoher Wahrscheinlichkeit langfristig bleiben wollen.

Gemeinsam mit einem spezialisierten Team besetzt HR Search jedes Jahr über 100 Positionen. Der Schwerpunkt liegt auf moderner Personalsuche für Arbeitgeber: der gezielten Direktansprache qualifizierter Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für neue berufliche Möglichkeiten bleiben.

HR Search wurde von Daniela Hirschbeck gegründet, die seit mehr als 20 Jahren im Bereich Personalvermittlung tätig ist. In dieser Zeit hat sie mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet und ein starkes Netzwerk an Fachkräften aufgebaut.

Gemeinsam mit einem spezialisierten Team besetzt HR Search jedes Jahr zahlreiche Positionen im kaufmännischen Bereich. Der Fokus liegt dabei auf der gezielten Ansprache von Fachkräften, die nicht aktiv auf Jobsuche, aber offen für neue berufliche Möglichkeiten sind.

HR Search wurde von Daniela Hirschbeck, einer erfahrenen HR-Spezialistin mit mehr als 20 Jahren Expertise in der Personalvermittlung, gegründet. Durch ihre Zusammenarbeit mit Unternehmen aus Industrie, Finanzwesen oder der Tech-Branche hat sie vor allem in und um München ein Netzwerk an Kontakten aufgebaut, das ausschließlich aus hochqualifizierten Fach- und Führungskräfte und absoluten A-Playern besteht. Diese top Kandidat:innen möchten wir von HR Search an ebenso top Unternehmen vermitteln – und genau da kommen Sie ins Spiel.

HR Search besetzt jedes Jahr erfolgreich mehr als 100 Stellen – mit besonderem Fokus auf die gezielte Ansprache von Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche im kaufmännischen Bereich sind, aber offen für neue berufliche Chancen.

Gegründet wurde HR Search von Daniela Hirschbeck. Sie bringt über 20 Jahre Erfahrung im Headhunting mit und kennt die Herausforderungen, vor denen Unternehmen bei der Personalsuche stehen – besonders im kaufmännischen Bereich und auch für Führungskräfte.

Mit einem festen Team und einem gewachsenen Netzwerk besetzen wir jedes Jahr über 100 Stellen in ganz Deutschland. Dabei konzentrieren wir uns auf Menschen, die nicht aktiv suchen, aber offen sind für ein Angebot.

HR Search wurde von Daniela Hirschbeck gegründet, die seit über 20 Jahren im Recruiting tätig ist. In dieser Zeit hat sie mit Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen zusammengearbeitet, von Industrie über Finanzwesen bis zu Technologie, und ein starkes Netzwerk aus Fachkräften aufgebaut.

Gemeinsam mit ihrem Team besetzt HR Search jedes Jahr über 100 Positionen. Der Fokus liegt dabei auf der direkten Ansprache von Kandidat:innen, die aktuell nicht aktiv suchen, aber offen für eine neue Aufgabe sind.

HR Search wurde von Daniela Hirschbeck, einer erfahrenen HR-Spezialistin mit mehr als 20 Jahren Expertise in der Personalvermittlung, gegründet. Sie hat mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen wie der Industrie, dem Finanzwesen und der Technologiebranche zusammengearbeitet und dabei ein starkes Netzwerk aus hochqualifizierten Fachkräften und führenden Unternehmen aufgebaut. Ihr Ziel ist es, qualifizierte Talente gezielt mit den richtigen Arbeitgebern zusammenzubringen.

Zusammen mit ihrem spezialisierten Team besetzt HR Search jedes Jahr erfolgreich mehr als 100 Stellen – mit besonderem Fokus auf die gezielte Ansprache von Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für neue berufliche Chancen.

Hinter HR Search steht Daniela Hirschbeck – HR-Expertin mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung. Sie hat mit Unternehmen aus Industrie, Finanzwesen, Technologie und weiteren Schlüsselbranchen gearbeitet und dabei ein starkes Netzwerk aus qualifizierten Fachkräften aufgebaut.

Gemeinsam mit ihrem spezialisierten Team besetzt sie jährlich über 100 Positionen – vor allem durch die gezielte Direktansprache von Kandidat:innen, die fachlich überzeugen und offen für neue Perspektiven sind.

HR Search wurde von Daniela Hirschbeck ins Leben gerufen, einer HR-Expertin im Bereich Personalvermittlung mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Sie hat mit Unternehmen aus verschiedenen Schlüsselbranchen zusammengearbeitet, darunter die Industrie, das Finanzwesen und die Technologiebranche. Dadurch hat sie sich ein umfangreiches Netzwerk aus hochqualifizierten Fachkräften und führenden Unternehmen aufgebaut. Ihr Ziel ist es, qualifizierte Talente mit den passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.

Zusammen mit ihrem spezialisierten Team besetzt HR Search jedes Jahr erfolgreich mehr als 100 Stellen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der gezielten Ansprache von Kandidat:innen, die nicht aktiv auf der Suche nach neuen Stellen sind, aber offen für interessante berufliche Chancen.